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  • 桂林市体育局2016年度绩效考评群众意见建议整改方案

    2017-07-13     来源:桂林市体育局     作者:

      根据市绩效办《关于做好2016年度绩效考评群众意见建议整改工作的通知》(市绩办发〔2017〕6号)要求,对2016年度自治区绩效考评公众评议和我市公众评议收集到公众意见和建议,我局进行认真检查、分析,针对存在问题,制定整改方案如下:

      一、指导思想

      以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话为指导,按照桂林国际旅游胜地建设要求,坚持以“体育为民”为导向,全面正确履行职责,针对群众提出的意见和建议,认真抓好整改,务求实效,真情实意为群众办实事、办好事。以绩效管理与考评为抓手,提高认识、创新思路、改进工作作风,发挥体育工作服务经济社会职能,提高社会满意度,激发干事创业热情,打好体育翻身仗,为实现桂林体育事业持续健康发展提供坚强保证。

      二、整改目标

      以绩效整改为契机,理清工作思路,虚心接受群众的意见和建议,以意见和建议为导向,以群众满意为目标,制定切实可行的整改方案,分解相关任务,明确整改重点,落实整改责任,切实抓好意见和建议的整改,促进全局工作作风转变和工作效能提升,全面完成2017年全市体育工作各项目标任务,提升体育部门形象。

      三、整改内容、措施及时限

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      1.整改措施

     ?。?)抓好上级业务部门体育设施建设任务落实,积极争取国家、自治区等上级部门对体育设施项目的援助和支持。

     ?。?)督促各县区体育业务部门争取本级政府支持,加大对体育健身设施建设用地、配套资金建设投入。

     ?。?)加强与国土、规划等部门的沟通衔接,落实体育项目土地指标、规划定点等工作。

     ?。?)加快推进乡镇级农民体育健身工程、村级服务中心篮球场等体育健身设施建设。

     ?。?)积极引导社会力量支持体育健身设施建设。

      2.责任科室:群众体育科

      3.责 任 人:莫智斌  王  俊

      4.完成时限:长期性工作

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      1.整改措施

     ?。?)改进工作作风,深入一线开展调研,充分掌握基层单位情况。

     ?。?)重要工作部署、重大项目建设、重大活动举办局分管领导及科室负责人应多加强对基层单位督促指导。

     ?。?)改进工作方式,不能简单以下发文件落实工作。

     ?。?)加强与基层单位沟通协调,听取意见和建议,多为基层单位解决实际困难。

     ?。?)根据局领导分工,进一步明确局领导分管的局属单位,以便开展工作。

      2.责任科室:局机关各科室(办公室牵头负责)

      3.责 任 人:局分管领导 各科室负责人

      4.完成时限:2017年12月31日前

     ?。ㄈ┫M苡懈嘌盎?,不断提升业务水平和综合素质

      1.整改措施

     ?。?)增加局人事教育科工作人员,从局属单位抽调工作人员帮助工作,专职负责干部教育培训工作。

     ?。?)认真落实上级业务部门、市委组织部及市人社局等相关部门下达的干部教育培训任务,组织相关人员参加各类调训。

     ?。?)认真组织各级网络培训和全员培训,提升各级干部综合素质。

     ?。?)着眼“四个全面”战略布局和体育事业发展需要,举办一期体育系统干部能力素质提升培训班,全面提升体育系统干部队伍能力素质

     ?。?)结合全市体育系统干部能力素质现状,积极筹划,安排预算,做好2018年度干部教育培训工作计划。

      2.责任科室:人事教育科

      3.责 任 人:吕  光  郑先杰

      4.完成时限:2017年12月31日前

     ?。ㄋ模┙徊郊忧看葱履芰?,注重年轻干部培养和使用

      1.整改措施

     ?。?)做好局机关工作人员和局属事业单位工作人员招考录用工作。

     ?。?)改善局机关干部队伍年龄老化、专业结构不合理、科室工作人员配备少等现状,从局属单位借调人员跟班学习和聘用工作人员。

     ?。?)开展干部选拔任用工作,建立有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。

     ?。?)加强干部管理,结合绩效管理与考评工作,对干部“绩”、“勤”进行考评

     ?。?)加强干部岗位调整,调动干部队伍积极性。

      2.责任科室:人事教育科

      3.责 任 人:吕  光  郑先杰

      4.完成时限:2017年12月31日前

      四、整改要求

      一是加强组织领导。2016年局绩效考评群众意见建议整改工作由局绩效考评工作领导小组负总责,有整改任务的分管领导和科室负责人要亲自抓,明确专门人员落实整改任务,一级抓一级、层层传导压力,确保整改落实到位。局绩效办结合我局2017年绩效考评管理与考评工作目标抓好组织、协调工作。

      二是认真开展整改。各科室结合日常工作的开展,对群众的意见和建议进行深入研究,进一步细化整改措施,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决,做到整改一个、销号一个,确保按要求完成年度整改任务。对整改的问题,各科室要建立台账,从7月开始,每月底向局绩效办报送整改情况。

      三是接受社会监督。根据要求,我局整改方案将面向社会公开,自觉接受社会监督,形成推动整改工作落实的强大压力。各科室要主动对所完成年度工作及整改成效进行宣传,使各级领导及广大群众了解我市体育工作取得的新成绩,为体育事业发展营造良好氛围,提升满意度。

                                                                                    桂林市体育局

                                                                                    2017年6月26日

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